你的问题是：如果我们按照白天的时间，采用80%专心靠神、专心工作，20%专心明白神话语的方式，这样的安排是否体现了“忠心”与“敬虔”的生命？
首先，有这样一颗愿意每天付出时间来研读圣经与祷告的心志，是神所喜悦的。圣经并没有给我们一个明确的百分比分配，用来衡量一个人是否忠心，或是否敬虔。因此，若我们凭人的智慧来进行这类划分，可能已经落入了用人的标准去衡量属灵状态的陷阱。
一个人花多少时间研读神的话语和祷告，其实需要许多考量。首先要看他的年龄，他是否蒙召为专职服事者；也要考虑在工作之外，他是否还有足够的精神、精力与体力。这些因素都会影响他每天所能分配的属灵操练时间。
此外，这个比例也会随着一个人的人生阶段而改变。例如他单身时是一种情况，后来结婚、有了孩子，甚至要照顾年老的父母等，生活的负担和角色的转变都会影响时间安排。因此，我们不能用一个固定的比例来硬性衡量一个人是否忠心或敬虔。
在以弗所书六章五到九节中，我们看见使徒保罗教导当时信主的仆人们。在原文中，这些人是没有自由的奴隶。然而保罗劝勉他们，在工作时要以诚实的心顺服他们肉身的主人，好像顺服主耶稣一样。
他进一步指出，这样的顺服，并不是为了做给人看、讨好人，也不是表面的顺从，而是要从内心深处，好像是基督的仆人一样，在工作上尽忠职守、努力勤奋，以遵行神的旨意为目标，甘心服侍神，而不是服侍人。
从这一点我们可以看见，一个基督徒即使身处职场之中，面对日常的工作压力与责任，也同样可以调整自己的心态，提醒自己：工作的本身，就是属灵的操练与事奉，是可以讨主喜悦的。他不是为了人的称赞与荣誉而劳苦，而是在神面前存敬畏的心，在岗位上忠心勤奋，行各样的善事，把工作当作敬拜的一部分。
所以，一个正确的基督教世界观，其实并没有所谓百分之八十与二十的划分。因为所谓在职场上工作的这百分之八十，我们基督徒应当看为是服侍神的领域。我们要在工作中行各样的善事，见证主耶稣基督，荣耀上帝。按这样的属灵模式来看，我们其实是将全人、百分之百地献给主。
正如使徒保罗所说的：
哥林多前书10章31节 所以，你们或吃或喝，无论作什么，都要为荣耀神而行。
